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May Su
中山大學人力資源管理研究所畢業，專長：職能專案導入、職能面談技巧訓練、績效管理制度導入及績效面談、薪酬管理及獎金設計。曾任「財金資訊公司」人事處高級管理師、潤泰集團人資處經理、中華人力資源協會/e-Learning委員會顧問。現任：104人資學院 專任顧問。（http://www.104ehr.com.tw/edm/Events200809/class/200809_2.htm，2013.10.07）
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